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        完善規章制度,提升企業管理——安徽六安店開展工會組織會議

        發表時間:2019-12-28 15:37 瀏覽次數:2407

        為加強企業文化建設,充分調動公司員工積極性與創造性,不斷夯實工作基礎,更好地維護員工合法權益,增進員工間的相互交流與溝通,活躍業余文化生活,維護勞動關系和諧穩定,六安店工會組織于12月25日召開關于2019年門店規章制度會議,旨在總結過去一年店內規章制度的更新,讓員工明確制度的重要性,理解制度內涵,落實制度執行。


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        會議開始,辦公室將2019年店內制度發文進行宣讀,帶領大家一起回顧學習。員工可對此提出個人方案和意見,與工會委員會協商。針對近期梳理的六安店居人字【2019】第10號 關于下發《員工行為獎懲規定》(2019年版)的通知、六安店居人字【2019】年第11號 《關于下發居然之家購物中心有限公司人力資源管理制度(2019年第二版)的通知》,會上作為重點內容向參會人員解讀,希望員工對公司人力資源各項管理規定進行更深的認識和理解,增強員工對企業文化的認同。


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        在參會人員無異議的前提下,會議最后組織大家簽署制度閱讀聲明。員工們表示,通過此次會議,更為清楚地認識到自己享有哪些權利及怎樣獲得這些權利,應該履行哪些義務及如何履行義務,同時也提高了對公司的認同感和歸屬感。


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